书城现实暑假工,我的另类成长
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第41章 流水线的生活正式开启

当一件事重复的时间过长时,不管是谁都会厌烦,培训到最后就成了一种煎熬。培训师越讲越累,我们越听越疲,一种共识不约而同的形成了,赶紧结束吧!

培训的最后半天,来了一位负责人G,他的幽默给我留下了很深的印象。他手里拿着一份名单,不知道是随机排的,还是有意分的,是关于我们所有人分组的名单。

一会儿以后,所有人拿上自己的东西被带到了楼下院子里,拍成了四排长长地队伍,井然有序的站着。每当有新鲜事出现,大家都一致的听话,好奇是每一个人与生俱来的财富,那些新鲜事一点一点会将我们的内心变得充足。G是一位大叔级别的人了,与我高中一年级的班主任长的有几分相似,性格和声音也如出一人。他拿着一个喇叭,开始给我们讲解有关注意事项,声音洪亮而有力度,在他的带领着,所有人都精神焕发,出现了一种新的面貌。不得不说,G有着一套自己带领团队的方法,能把每一个人的积极性给带动起来。

后面又来了几个人,同样拿着一份名单,在我们所有人面前开始点名,叫到的人就被他们带走了,分组就这样不声不响的开始了。最后剩下的人大概有四十名左右,也就自然而然成了G的队员,我原本以为以后的生活都是与G在一起工作的,可后来才发现,当我们真正进入流水线,成为那里的一名后,G的任务也就完成了。可是现在,我们依然是G的队员,所以只管跟着G走,就不会有错。

几天的相处,包括我在内的很多人对G产生了一种依赖,因为他不仅是一个有趣的人,更是一个有责任心的人,有什么事,大家都喜欢与他分享。尤其那些有趣的事,包括笑话在内,大家放的很开,不会掖着藏着,都会分享出来一起乐呵。这样的日子不会太长,我们都有一种同感。

人就是这样,一个人的魅力不在于他长得有多英俊,而在于他的人格,人格则体现在他的担当与胸怀上。那些动不动就喊爹骂娘抱怨声四起的人,不仅会让自己不舒服,同时还会带给别人一种消极。这样的人,是最不受欢迎的。G似乎深得其中的奥妙,不管谁有什么问题,在他的三言两语之下,一瞬间会将所有的乌云散尽,喜笑颜开。这样的一个组,也经常是一团和气。

你都无法想象,几十个人不管他说什么,都很听话,这样的人去做营销,也许就是一个天才。但他供职于工厂,不知道有没有什么难言之隐,我都替他惋惜。千里马常有,而伯乐不常有。事实就是这样,很多被埋没的人才,会被荒废很多年,也许很晚会被某个伯乐挖掘出来,也许就永远的销声匿迹了。

深究一点,原因还是因为他是一个心胸坦荡敢吐真言的人,这样的人很容易赢得大家的信任。信任的前提就是诚信,不管在什么时代,诚信都是一个人安身立命的根本。可是,在利益的驱使下,越来越多的人变得不择手段,将那些最本质的东西抛到了九霄云外。

接下来,就开始发工作服了,我们依然整体的排着队,按顺序走到一栋楼的背面,恰好有太阳倾斜的阴影,大家都坐了下来。旁边的门开了,过来了两位工作人员,开始发衣服。发的工作服是进车间时穿的防尘衣,好像那些消毒人员的着装一样,所有人开始骚动了起来,原因是对发工作服又有了兴趣。

开始按名单发衣服了,其中一位工作人员说:“你们这一批人挺幸运的,衣服鞋子都是新的,刚刚从厂家生产出来没多久,之前那些人的都是旧的,你们可要爱护哦,如果有人离职衣服鞋子还要给后来的人穿。”

她说的倒很实际,可是没有人听,我们都明白,只要自己领到衣服上班的时候有的穿就可以了,谁还管走后的事。所谓不在其位,不谋其政,就是这个缘故吧!衣服发的早的,已经穿上了,大家眼光纷纷瞅过去,无不哈哈大笑。因为在大家都穿着正常的情况下,有人突然穿上那种衣服,给人的视觉冲击力很强烈,再加上很多人是第一次看到这种衣服,便很自然的笑了出来,议论声也是此起彼伏。

J说:“哎呀,我的鞋子太小了,根本穿不进去,怎么搞得吗?给我发这么小?”

K说:“我的怎么这么大,走路会掉了,上班还怎么穿吗?”

L接过K的话调侃说:“大了还好,起码穿的进去,你看他的,脚根本塞不进去。”

M又说:“我的衣服实在太大了,都成了袍子了,你们看。”

N灵机一动说:“反正衣服鞋子都是新的,不如我们互换,这样总能换到合适的。大的换小的,小的换大的。”

N的这一提议,说到大家的心里去了,领到衣服而又不合适的开始自行换取更合适的,工作人员看到这是个办法,没有加以阻拦。反而赞成这个办法,鼓励大家有衣服鞋子不合适的可以互相换一下。

等领完衣服鞋子,G过来了,我们又集合在一起,他做了简单的训话,我们就解散了。每一个人拿上自己的衣服鞋子,信心满满的回去了。糟糕的是,我的鞋子还是有点大,没有更合适的,只能自认倒霉,与他们一起回去。

这一天就这样结束了,回想培训的几天煎熬,过的太不容易了。那么多人挤在一起,也算是种缘分。不管什么时候,工厂的日子总有人过,所有经历,若不是暑假这样的一个决定,就不可能让我遇到。不论好坏,都是成长,人生没有捷径可言,多一份体验,就多一份收获。多一份收获,也就填补了一些内心的空白。我知道自己的贫乏,我也知道自己的无知,自己不去弥补,又能指望谁呢?不要去奢望那些王子公主的生活,当一个人的内心足够强大之时,所有的问题解决起来就会变得更加得心应手。脱离现实的尝试,永远走不出畏首畏尾的自卑。

第二天一早,我们到原地报道,等所有人员到齐后,G带领我们出发了。这一次的出发,与之前完全不同,这一次他带领我们去生产车间熟悉情况,流水线生活的神秘,马上就要揭开了。

虽然知道流水线的生活是千遍一律而又十分枯燥的,但我们的心中是万分惊喜的。因为对很多人来说,去这种地方是人生的第一次,有可能这一生也就仅仅能有这么一次经历,所以,我们这一天的心情是充满喜悦的,那些新奇的东西总能给一个人带来好感和激情,这种激情不会因为别的事情而泯灭,在一定的时期内它会一直持续。

上楼后,进去之前必须换好防尘衣才可入内,我们每一个人都只剩下两个眼睛在转,外表都是一模一样的,除了听声音外根本无法辨认谁是谁。因为进去之前,有人在发口罩,入内还得将口罩戴上,这副装扮,令我大吃一惊,既然做了这份工作,就必须按着人家的规定来。这不是入乡随俗的问题,而是服从管理和规定的问题。

不管在家里你多么受宠,也不管在外面你多么落魄,但是到这个地方,大家都是一样的,没有高低贵贱之分,只有业务的熟练与否之分。你越勤奋,对一个公司来说,盈利的速度就越快,你的价值也就会慢慢体现出来。不管在哪一个行业,偷懒的人总会有,拼命苦干的人也不会少。在每一个人的价值观里,会形成属于他们自己的观念,点点滴滴上影响着他们的做事风格和做人方式。

一个车间分好多条流水线,同时容纳着几百人在作业。进去后,我被那些稀奇古怪的装备看的眼花缭乱,知道了什么叫电子厂,知道了什么叫流水线,也知道了什么叫工厂的工人。我自己,虽然还没有进行操作,但我穿着这身打扮,已经是一位名副其实的工人了。

G带着我们全部进去后,先让我们去生产线上看看,满足一下好奇心,我们一下子四分五裂,遍布在好多角落,默不作声的看着老工人熟练的操作。一位友好的工人转过头对我们说:“要不来试试,看着和操作是不一样的哦。”

等她说完,最靠前面的一个迫不及待的拿起一个硬壳放在正在运转的机器里,远没有我们想得那么简单,这一放就出错了,卡槽对接不好都是不合格的,这一试,就试出了问题。

看够了这个,我到另一旁又去看别的,没想到换来的是人家的不屑一顾:“这有什么好看的,等你们开始操作的时候就知道有多无聊了。”说的我们几个脸上有点发热,整张脸都是被口罩包起来的,所以就算脸红了也在口罩的伪装之下,并不觉得丢人或者不好意思。别人无法看到你的真面目,所有的窘迫都不会带来真正的尴尬。

参观完,我们就开始集合了,G坦诚的问我们:“哪些是学生做暑假工的,请举一下手,请你们放心,我问的原因很简单,是为了到时候自己走后如何分配其他人的问题,这样就不会影响到我们的生产了。”

见他说的如此坦诚,一个,两个……,渐渐地,大批大批的人都举起了手。然后我们这些一起入职的人被分成了两拨,暑假工这一波人没动,别的那些人被一个两个直接分到了不同的生产线上,开始跟着老员工操作了起来。

随后,我们就到了一个角落,穿着依然没有变,所有人席地而坐,G拿着一个小喇叭就坐在我们面前,与我们面对面坐着。期待外的事情就这样开始了,在这种地方这种场合开启了小活动。为了大家彼此熟悉一下,G要求每个人站在前面唱歌或者做个自我介绍,给其他人加深一下印象。不管到了哪里,你都会发现那些特别有才华的人,就藏在人群中间,看着不起眼,然而一出场就是语惊四座,或者才华横溢。相比较之下,会发现自己的短板这么多,也许有些事情与自己的经历和出生背景有关,但同样站在这里的时候,一个人的应变能力和自我表达能力就分的特别清楚了。做什么事,都需要锻炼,一个人的成长就是在一步步锻炼之中进行的。

当小活动进行到热火朝天的时候,大家都忘记了自己是在一个生产车间,这种欢乐的氛围,也许只有我们这些初来乍到的年轻人才能做到,没有什么心事,随着气氛的不断升级,都敞开心扉的各种聊天。阵阵惊叫声响彻了整个车间,那些生产线上正在操作的员工,无不投来诧异的眼光。也许,他们会想,来打工的竟然还能玩的这么嗨,这些人真是精神好啊!

看着我们玩的这么痛快,有些人转过头来紧紧地盯着我们这边,脸上同样洋溢着淡淡的微笑,那笑容是那么自然那么美。看到我们这些人,也许是勾起了他们的回忆,也许是让他们看到了年轻人的活力,也许是让他们想到了当初的自己。不论如何,在这样的生产线上,早已成为了他们的日常。若不是我们这些人的到来,沉寂的车间根本不可能有这么甜美的笑声,这笑声是那么纯真、那么自然。

在这样的环境之下,谁都很容易被这种声音感染到,那些似乎早已淡忘的记忆深处,不知道他们藏有多少秘密和梦想,就像这个本来死寂的环境一样,他们心中那些遥远的东西,也被这种声音一下子激活了。随着我们的到来,我不知道给了多少人本来平静的内心以打击,让他们开始审视自己的选择,重新打量自己的人生。

慢慢地,他们又转过头去,继续工作。但是,我明显的看到有些人的心思已经不同于之前,这种无法具体解释的现象就这样发生着。藏于内心深处的东西,会时时刻刻打击一个人的信心。我想,随着我们实操的进行和这种声音的消失,他们又会把心思转到工作上来吧!

我说的那些老员工,只是因为他们来的比我们早,所以我才称他们为老员工。有些人确实上了年纪,可有些人的年纪远远没有我们大,在这样一个环境中,不分男女老少,都在自己的岗位上日复一日的奋斗着。你不能说太好,也不能说太坏。当一个人习惯了一份工作之后,就没有好坏之分了。随着源源不断到来的压力和责任,一切都不是自己的了,包括自己的身体,似乎也交给了自己所肩负的那份担当和责任。

时间不知道持续了多久,我们的活动结束了,G又做了一次训话,这次训话,也是他最后一次给我们训话。谁也没有想到,今后的日子里,就没有了G在的那些欢乐,感觉一下子我们从童话中回到了现实世界,所有的美好全部消失了。他说的最后一句话,是让我们大家好好工作,然后他挥了挥手,就离开了。这种结局来的来突然,以至于我们全体人员的眼光都朝向了他,直到目送他离开为止。空气一下子冷清了许多,不知道他还会不会再来车间,大家的心里,我想都有着同样的期待。那种感觉,有点像离别,而又不完全是。

今后的日子里,他有时候会来车间,当大家看到他的时候,会大声的朝他打招呼问好,他会以微笑作为回答。那些刚刚来时的记忆,会被他的出现带上心头。完美的遇到,总有一个不完美的错过,或者一个不完美的分别。有些时候,我们可以珍惜,可有些时候,注定的结局就是必须离别。往往在一些不经意间,就留下了那些美好,当你有所准备迎接美好的时候,到来的又是一些无法预知的糟糕。

除了他之外,整个车间,还没有人会受到这种欢迎。反正我在的那段日子里,整个车间上下几百人,能如此受欢迎的,就他一人。同是领导,别人来了好似恶狼来了,大家都一声不吭,埋头苦干;但G来了,他带过的人都会高呼,完全是出自内心的欢迎。